CHEQUES VACANCES
 
"COLLABORATEURS"

 
Qu'est-ce que c'est ?
La formule des chèques vacances a été créée en 1982. Elle s'inscrit dans le cadre du tourisme social et vise à favoriser le départ en vacances des Français qui habituellement ne partent pas, notamment pour des raisons financières.
Ils peuvent être utilisés en paiement des dépenses effectuées auprès des partenaires agréés par l'ANCV : transporteurs, hôtels, restaurants, campings. Des avantages supplémentaires sont accordés par certains organismes aux utilisateurs de ce moyen de paiement. 130000 professionnels du tourisme et des loisirs acceptent les chèques-vacances .
 
Nous mettons à votre disposition la dernière édition du dépliant "Grand Public" de l'ANCV.
 
Bon à savoir :
Les chèques vacances ont une durée de validité limitée. Ils sont valables jusqu'au 31 décembre de la 2e année civile qui suit l'année de leur émission.
 
Attention : Vos chèques vacances comportent au recto une date limite de validité . Si vous ne les aviez pas utilisés, vous auriez alors 3 mois à compter de cette date pour vous faire rembourser. Passé ce délai de 3 mois à partir de la date de fin de validité, vos chèques seront définitivement périmés et l'ANCV ne les reprendra pas . Soyez vigilant !
 
Le cas échéant, si la date de validité est dépassée de moins de trois mois, vous pourrez toujours adresser directement ( sans passer par le C.E. ) vos chèques-vacances pour échange à :
 
ANCV
Service ADV Clients/TSA 86201
95201 - SARCELLES CEDEX
 
Nb : A ce jour, les salariés porteurs de chèques vacances périmés , peuvent demander via le site de l'ANCV (espace bénéficiaires), l'échange de ces titres. Pour information, le coût de refabrication est de 10 euros, quelque soit le montant des chèques à échanger. Nous vous suggérons par prudence un envoi en recommandé.
 
 

 
 
 
 
 
Où peut-on les utiliser ?
Dans les secteurs du transport (billets de train, d'avion, d'autocar, péages d'autoroutes), des loisirs (piscines, parcs d'attraction, écoles de ski, voile, de la culture (théâtre, musées, cinémas, festivals, concerts....) de l'hébergement (campings, villages de vacances, gîtes, hôtels..) et dans la restauration (Mc Donald's, Quick, restauration rapide à emporter,....
Il est dorénavant utilisable sur l'ensemble du territoire des états membres de l'Union Européenne (le règlement de la prestation doit se faire sur le territoire français).
Vous pouvez régler des prestations du C.I.E. (Comité Inter Entreprises du Groupe) avec des chèques-vacances (Séjours "jeunes" et "Propriétés du CIE")
 
Nouveaux partenariats signés par l'ANCV en mai 2012 : Désormais vous pouvez aussi utiliser vos chèques-vacances
pour régler :
EUROPA PARK (l'un des tous premiers parcs à thèmes d'Europe situé en Allemagne
HERTZ (location de véhicules)
 
 
Vous souhaitez savoir où vous pouvez les utiliser concrètement, consultez le catalogue en ligne, qui contient l'intégralité des prestataires agréés ANCV

Attention : En aucun cas, ils peuvent servir pour l'achat de biens de consommation
 
NE JAMAIS PAYER UN PARTICULIER AVEC DES CHEQUES VACANCES CAR IL NE POURRAIT PAS LES ENCAISSER (ET LE C.E. NE POURRAIT RIEN FAIRE POUR VOUS DANS CE CAS). SEULS LES PROFESSIONNELS AYANT L'AGREMENT ANCV PEUVENT LES RECEVOIR EN PAIEMENT
 

de valeur faciale avec un plafond annuel maximum de commande sur la base de la valeur faciale suivant votre situation familiale " Célibataire " (sans enfant, sans conjoint) ou " Famille " (marié, concubinage, Pacs avec ou sans enfants et célibataire, divorcé, veuf/veuve, séparé avec enfant âgés de 18 ans au plus). Le C.E. prend en charge sur son budget une part variable du montant unitaire du chèque-vacances suivant votre classification salariale (figurant sur votre bulletin de salaire) selon des critères définis
 
Bénéficiaires : Tout Collaborateur en contrat CDI ou CDD ou contrat de qualification avec dans tous les cas un an d'ancienneté à la date de commande.
 
 
Attention : si vous avez des enfants âgés de 0 à moins de 18 ans (calcul = année en cours moins année de naissance) le Comité d'Entreprise vous offrira sur présentation d'un justificatif prouvant que l'enfant part bien en vacances (bon de réservation mentionnant obligatoirement le versement de l'acompte versé ainsi que les nom et prénom de(s) l'enfant(s)

90€ par enfant en chèques-vacances supplémentaires. Voir conditions générales ou particulières concernant cette aide spécifique.
 
Par ailleurs, pour tous les cas ne remplissant pas les conditions ci-dessus (sans justificatif), une aide de 50€ annuelle non cumulable avec ce qui précède est octroyée sous forme chèques-vacances par enfant.
 
Rappel :

Période de délivrance : Au "fil de l'eau" tout au long de l'année
 
Comment commander ? En remplissant et en renvoyant au C.E., l'un des deux (ou les deux) bons de commande normalisés :
le "bon de commande "collaborateur" . N'oubliez pas de nous joindre une photocopie de la partie haute de votre dernier bulletin de salaire permettant de vérifier votre classification (A, B, C, D, E etc...etc...) et/ou "le bon de commande "enfant" + une enveloppe demi format à vos nom, prénom + affectation
 
ATTENTION :POUR DES RAISONS PRATIQUES ET LOGISTIQUES LES DEMANDES SONT TRAITEES DU LUNDI AU MERCREDI => PENSEZ Y ET NE COMMANDEZ PAS A LA DERNIERE MINUTE
 
Pendant leur période de validité (2 ans, voir date limite d'utilisation sur recto du chèque et info ci-dessus), les chèques-vacances commandés ne pourront faire l'objet d'aucune reprise par le C.E. et ce, quel qu'en soit le motif
 
Nous vous conseillons de noter à part les numéros des chèques qui vous seront délivrés en cas de perte ou vol